Manfred Gebhardt WR-O WIrtschaftsRedaktion Oberpfralz, Amberg - Hauerstraße 24 - 92224 Amberg | Die Anzeige | WR-O Magazin am 5. März 2021 Originale zerstört!

Unterwegs auf dem Radweg „Liebliches Taubertal –
Der Klassiker". Auch der Freizeitwert einer Region ist für junge, gut ausgebildete Menschen entscheidend. Foto: djd/
Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis/Peter Frischmuth/argus

  • Hackett & Aston Martin - Travel- und Officewear Partner Hackett & Aston Martin - Travel- und Officewear Partner
  • Blumenbüro - Tulpe "Edsilia" Blumenbüro - Tulpe "Edsilia"
  • ELEMENTS - 360 Seiten voller Inspirationen ELEMENTS - 360 Seiten voller Inspirationen
  • 125 Jahre Pascoe 125 Jahre Pascoe
  • Edel-Optics - Schick, schlau, attraktiv Edel-Optics - Schick, schlau, attraktiv
  • Sternglas - Geschenke im Bauhausstil Sternglas - Geschenke im Bauhausstil
  • Wiener Symphoniker Wiener Symphoniker
  • Hofschlachtsysteme Hensen Hofschlachtsysteme Hensen

Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis

Fachkräftemangel: 7 Gründe fürs Arbeiten und Leben jenseits der Großstadt

Fast alle Haushalte und Unternehmen im Main-Tauber-Kreis sind mit Bandbreiten von mindestens 50 MBit/s für ein schnelles Internet erschlossen.
Foto: djd/Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis

Warum bevorzugen junge, gut ausgebildete Menschen für den nächsten Karriereschritt oft ein nicht-großstädtisch geprägtes Umfeld? Hier sind 7 Gründe.

Work-Life-Balance: Der Main-Tauber-Kreis bietet eine sehr gute Infrastruktur, ist familienfreundlich und liegt inmitten der Ferienlandschaft „Liebliches Taubertal".Foto: djd/Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis/Karin Ludwig

Amberg (djd|wro) - Der Fachkräftemangel wird auch nach Über-
windung der Coronakrise eine der größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft sein. Die Pandemie könnte nach Ansicht von Experten den Fachkräftemangel sogar verstärken: Denn we-
gen der Reisebeschränkungen werden vorläufig Fachkräfte aus dem Ausland fehlen. Betriebe und Regionen müssen also mehr denn je um gut ausgebildete junge Leute buhlen. Warum bevor-
zugen immer mehr von ihnen für den nächsten Karriereschritt ein nicht-großstädtisch geprägtes Umfeld? Hier sind sieben Gründe:

1. Bezahlbares Wohnen gegen den Fachkräftemangel

In Großstädten und den dazugehörigen „Speckgürteln" sind die Preise für Grundstücke und Immobilien sowie Mieten in den vergangenen Jahren exorbitant gestiegen. Gerade Berufseinsteiger können sich das Leben in den Metropolen oftmals nicht mehr leisten. In ländlich und mittelständisch geprägten Regionen ist die Situation noch eine andere. Hier finden Familien bezahlbare Eigenheime, Bauplätze oder günstige Mietwohnungen und -häuser.

2. Work-Life-Balance

In Zeiten des Fachkräftemangels rückt die Work-Life-Balance als Teil der Lebensqualität immer mehr in den Vordergrund. Schon die Arbeitsatmosphäre selbst ist im Mittelstand durch den persönlichen Bezug zu Vorge-
setzten und Kollegen oftmals herzlicher. Dazu ist das Unternehmen häufig in der Region verwurzelt und spielt dort eine gesellschaftliche Rolle. Vor allem aber gelingt im Mittelstand die Vereinbarkeit von Beruf und Familie meist viel besser als in großen Konzernen.

Im Mittelstand kann man angesichts flacher Hierarchien oftmals schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mit eigenen Ideen mitgestalten. Foto: djd/Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis/Archiv Würth Industrie Service

3. Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Wer beispielsweise im Main-Tauber-Kreis (www.main-tauber-kreis.de/zukunft-main-tauber) arbeitet, tut dies in einer reizvollen Umgebung. Das „Liebliche Taubertal“ zählt zu den schönsten Ferien-
landschaften Deutschlands, geprägt von den Flüssen Tauber und Main. Hineinschnuppern in die Region kann man in einem YouTube-Video [ https://www.youtube.com/watch?v=g7aRevecADc ].

4. Prozesse aktiv gestalten

In Konzernen sind Mitarbeiter häufig nur ein kleines Rädchen im großen Getriebe. Im Mittelstand, von dem ländlichere Landkreise häufig geprägt sind, kann man angesichts flacher Hierarchien schneller Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mit eigenen Ideen gestalten.

5. Zeitgemäße Breitbandanbindung

In Zeiten, in denen Homeoffice und Homeschooling immer mehr Raum einnehmen, ist eine zeitgemäße Breitbandversorgung unerlässlich. Diese ist im Main-Tauber-Kreis gegeben.

In den Weinbergen von Main und Tauber werden die Grundlagen für die edlen Tropfen angebaut, die man in einem reizvollen Ambiente genießen kann. Foto: djd/Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis

6. Großes Kultur- und Freizeitangebot

Nach Ende der Pandemie werden die Menschen im Main-Tauber-Kreis wieder Konzerte, Ausstellungen, Kunst, Kleinkunst und Festivitäten genießen. Zu einem kulturellen Zentrum hat sich die ehemalige Zis-
terzienserabtei Kloster Bronnbach [ https://www.kloster-bronn-
bach.de
/ ] entwickelt. Auch im Konzert- und Veranstaltungshaus Tauberphilharmonie Weikersheim [ https://www.tauberphilharmo
nie.de
/ ] soll es im Laufe des Jahres mit attraktiven Veranstaltungen weitergehen.

7. Shopping und Nightlife in gut erreichbarer Nähe

Gerade für junge Leute gehört es zur Lebensqualität, regelmäßig in einer größeren Stadt einkaufen zu gehen oder das Nachtleben mit Restaurants, Bars und Discos zu genießen. Auch das zählt daher zu den Qualitäten einer ländlich geprägten Region: Die Großstadt liegt häufig nicht in allzu weiter Ferne und ist auch abends noch gut zu erreichen.